👨‍👨‍👦 Qui sommes-nous ?

Groupe média multicanal (print, digital, events…), CAMBIUM MEDIA est leader de son marché sur les verticales thématiques à centre d’intérêt jardinage et, bricolage. Nous éditons les magazines Rustica, Rustica Junior, Rustica Pratique, Système D, Bricothèmes.

🔎 Contexte :

Dans un contexte d’accélération de la transformation digitale de nos activités d’abonnements et dans un marché de la presse sur le segment jardin en particulier très concurrentiel nous renforçons notre équipe marketing.

🏆 Vos missions :

Rattaché(e) à la Directrice Marketing Business B to C, vos missions sont notamment :

• Elaborer et déployer la stratégie annuelle de recrutement et de fidélisation des portefeuilles abonnés de l’ensemble des marques que ce soit sur nos offres print ou digital ou multicanal,
• Elaborer et être garant de la politique prix et offre d’abonnements existantes et à développer,
• Etablir le plan de campagnes commerciales, web, print, telemarketing, collecteurs d’abonnement, mailings et
  tout autre levier pertinent pour l’ensemble de nos marques
• Faire les briefs créa et suivre la réalisation sur l’ensemble des supports
  Piloter les sites e-commerce abonnement et de vente aux numéros
• Etudier et analyser les meilleures synergies site éditorial / site abonnement et préconisez les évolutions nécessaires au développement du chiffre d’affaires.
• Elaborer et déployer des partenariats en vue de développer le chiffre d’affaires abonnement
• Suivre et analyser les reportings hebdomadaires, recommandations pour action

Pour ces missions vous serez accompagné d’une équipe de 2 personnes – chef de produit fidélisation et chargé des opérations logistique que vous managerez :

⚡ Votre profil :

Vous entrez au sein d’un service qui requiert par nos enjeux et sa position dans l’entreprise, de la rigueur et du dynamisme. Il est nécessaire d’être orienté performance et résultats. Vous êtes force de proposition et osez bouger les lignes. Pragmatique et autonome, vous aimez trouver des solutions pour atteindre vos objectifs. Vous aimez particulièrement travailler en équipe et la collaboration est clé dans la réussite de vos missions.

Ce poste est fait pour vous si : 

• De formation Bac + 5, vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans des missions similaires
• Vous êtes curieux, la réussite et la performance d’équipe et de l’entreprise sont au cœur de vos préoccupations
• L’engagement, la rigueur et la proactivité sont des qualités qui vous sont reconnues
• Vous êtes 100 % “customer centric” et êtes doté(e) d’une bonne capacité de synthèse et expertise marketing.
• Le petit plus ? Une première expérience dans l’activité d’abonnement ou de la presse

Nous rejoindre, c’est aussi bénéficier de :

• Une politique de télétravail hybride avec 2 jours de télétravail par semaine
• Un restaurant d’entreprise subventionné
• La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à vélo
• Une mutuelle avec une subvention de l’entreprise

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Contexte :

Vos missions :

Attendus :

• Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenus visant à générer du trafic et engager l’audience cible.
• Définir la roadmap et le planning de production annuelle (Web & Social médias), tous formats confondus(articles, audios, vidéos, infographies et d’autres formats multimédias…)
• Gérer le Community Management (Forums et Social Médias) pour favoriser l’engagement et la croissance des communautés sur toutes les plateformes en produisant des contenus créatifs et engageants.
• Développer une stratégie de contenus UGC (User Generated Content).
• Coordonner et superviser la production de contenus (commande, création et publication)
• Piloter et accompagner les contributeurs de contenus internes et externes en fournissant des statistiques, des conseils, des données issues des commentaires.
• Proposer une stratégie d’offre de contenus serviciels : mots-fléchés, quizz, etc… notamment dans un contexte de baisse de la monétisation des contenus éditoriaux.
• Optimiser le contenu pour les moteurs de recherche et mettre en œuvre les meilleures pratiques SEO en application de la stratégie et des règles définies par l’équipe SE0.
• Collaborer avec différentes équipes notamment Directeur des contenus, Pôle Rédaction, SEO, Marketing et Technique pour garantir l’alignement des contenus avec les objectifs et la marque de l’entreprise.
• Mettre en place, surveiller et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité du contenu et prendre des décisions basées sur les données pour une amélioration continue via un reporting quotidien.
• Faire de la veille pour rester à jour sur les tendances et technologies émergentes de contenus digitaux.
• Encadrer et manager l’équipe Contenus et Community management en développant une culture orientée Data et Business.

Exigences  :

• Forte attente d’un savoir-être en phase avec la culture d’entreprise : humilité, bienveillance, performance.
• Détenteur d’un diplôme universitaire en marketing, communication, journalisme ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins cinq années en gestion de contenus digitaux (dont le community management), idéalement dans l’industrie de l’édition ou des médias.
• Solides compétences en écriture et en édition avec une excellente maîtrise du français.
• Connaissance des meilleures pratiques de référencement et des techniques d’optimisation de contenus.
• Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) et les outils de publication digitaux.
• Compétences analytiques pour évaluer la performance des contenus et prendre des décisions basées sur les données et maîtrise des outils de web analyse tels que GA4, Semrush, Semji, etc…
• Excellentes compétences en communication et en collaboration pour travailler efficacement avec les équipes internes et externes.
• Compréhension du comportement des utilisateurs en ligne et de l’engagement du public digital.

• Un restaurant d’entreprise subventionné
• La prise en charge des frais de transport à 50% ou un forfait mobilité pour les personnes se déplaçant à
• Une mutuelle avec une subvention de l’entreprise.
• Une conciergerie à tarif négocié (Pressing, cordonnier, etc…)